Ни разу не обращалась за помощью, а тут беда!
Пришёл новый руководитель - из военных. Поменялась "политика партии". Мало того. что теперь каждый понедельник в 9 утра!!! пятиминутка, а в 14-00 собрание по вторникам, так ещё и мне нужно срочно сдать "отчёт о проделанной работе"!!!!!!!
Я не знаю, что писать =((
Получается, что все работают, а я ничего не делаю...
Суть такая:
работаю в филиале ВУЗА. У меня 2 комп.класса по 15 компов, сервак. Я должна обеспечить процесс проведения дистанционных лекций и следить за компами и орг.техникой, которой тоже совсем не много. Вроде работа не пыльная. Когда я пришла на эту работу, в ВУЗЕ не было ничего. Закупили компы, установили ПО, проложили кабеля, наладили сеть, подключились к инету, запустили видеолекции. Сделала им БД (в АКсесе=)), ну словом всё сделала, а теперь, когда все работает как часики, встал вопрос, а чем занимается сисадмин, помимо заправки картриджей??? �_абота то не видная. Да и не сказала бы я, что я сейчас много делаю, за исключением долбаных совещаний и того, что каждую лекцию (определённые часы 2 раза в день с 10:00-12:30 и с 18:00 до 21:30) в начале и в конце, у меня связь с главным зданием, проверка канала (со звуком кстати каждый раз проблемы и постоянная перенастройка)в начале лекции и отчёт в конце. Словом, график у меня свободный. Так вот, мне в связи с тем, что я ничего не делаю решено урезать ЗП с 7000 до 4000 рублей. Я не могу уволиться, так как являюсь аспирантом и если уйду с сисадминства, то надо будет преподавать, короче работа нужна ещё как минимум год. Я возмутилась, но мне сказали: "Напиши конкретно, что ты делала в течении месяца. Я, понятное дело, особо ничего и вспомнить не могу. Что проверка и чистка компов после студентов?? Да я вообще не могу писать эти долбаные отчёты.. =((
ПОМОГИТЕ советом. Что я должна там описать?? Как мне обяснится, что если всё работает идеально - это и есть моя работа, и что, если мне месяц уже не надо ничего перенастраивать и переналаживать, это мой+, а не того, что ВУЗом куплено хорошее оборудование.

__________________
Есть 10 типов людей:
Кто понимает двоичную систему
и кто нет.

Сообщить модератору об этом сообщении | Предупреждение | IP: определен

ну это обычная практика, все что можно посоветовать это учиться писать отчеты приплюсовуя туда лишнее время и придумывая какие проблеммы возникали и ты изх решала

Сообщить модератору об этом сообщении | Предупреждение | IP: определен

Легче директору тёмную устроить или в сортире замочить Наври с три короба, один фиг не проверить.

__________________
пам парам пам пам

Сообщить модератору об этом сообщении | Предупреждение | IP: определен

"Красиво" формулировать банальные вещи.
Например:
"Обеспечение бесперебойной работы оборудования для достижения наилучшего эффекта от процесса обучения посредствам дистанционного проведения лекционных занятий."
Затрачено столькл-то часов (сколько лекций + по 20 минут на каждую - профилактика, подготовка, тестирование.)

__________________
Чайник, мечтающий стать самоваром!

Сообщить модератору об этом сообщении | Предупреждение | IP: определен

gryshadow
Если человек военный, как говорит автор, то может потребовать детально разьяснить, причём понятным языком, сам знаю

__________________
пам парам пам пам

Сообщить модератору об этом сообщении | Предупреждение | IP: определен

Для начала напишите отчет - потребует разьяснить - разьясним
Кроме того мне почему-то кажется, что коллеги тоже ломают голову "ну что в этом отчете писать?"

__________________
Чайник, мечтающий стать самоваром!

Сообщить модератору об этом сообщении | Предупреждение | IP: определен

Поэтому поё прдложение устроить ему тёмную или замочить по-тихой самое оптимальное )), "нет человека нет проблем", как кто то говаривал

__________________
пам парам пам пам

Сообщить модератору об этом сообщении | Предупреждение | IP: определен