Главная :: Форум :: Web ClipArt :: Поиск :: Статистика :: Топ 10 :: Публикация :: Рекомендовать
netadmin.ws
Панель управления Регистрция свободна! Календарь Список пользователей Часто задаваемые вопросы Поиск по форуму Архив скриптов Главная   
Форум сетевых администраторов
Форум сетевых администраторов Форум сетевых администраторов » Работа » Работодатели » Technical Account Manager Microsoft, Ekaterinburg
Предыдущая тема     Следующая тема
Автор
Тема    Новая тема     Ответить на эту тему
HR manager
Участник

Зарегистрирован: Dec 2005
Место проживания: Moscow
Публикаций: 11
Статус: HR manager в оф-лайне
Technical Account Manager Microsoft, Ekaterinburg [сообщение #81159]

Location: Ekaterinburg

Functions:
Provide high quality technical support to a designated set of Major and Top Corporate customers;
Deliver timely and high quality incident resolution focusing on root cause analysis, prevention, and knowledge transfer;
Manage escalations and sub-cases to ensure timely and high quality resolution of all issues;
Develop and implement strategies for providing proactive support resulting in fewer incidents, increased availability, or accelerated deployments;
Initiate and participate in triage meetings to share knowledge with other engineers and to efficiently resolve customer problems;
Work at the customer site;
Forge relationships with Microsoft technical groups, client groups, and mid-level client management, maintaining a productive interaction;
Manage entire client relationship for small to medium size accounts under direction of Support Manger;
Assist with sales of services to new accounts.

Requirements:
University Degree, degree in Computer Science or Economics is an advantage;
Qualifications include 5+ (3+) years of corporate IT industry experience in development and/or support of software-related products or services;
Equivalent work experience (consulting experience), CCNA and MCSE 2000 is preferred;
Strong customer-service, escalation-management, excellent negotiation and presentation skills;
Passion for service quality and customer satisfaction;
Knowledge of Microsoft product line and Cluster technology is mandatory;
Solid project/program management experience;
Multi-tasking, ability to run several projects at a time;
Self-starter, energetic, reliable, performance-oriented and task oriented;
Fluency in English is mandatory (both written and oral);
Russian to be a native language;
Ability to travel across CIS and abroad.

Salary and social package: from 2000 $ gross plus bonus scheme, medical and life insurance, lunch allowance, mobile phone, trainings

Contacts:
Sergey Golovanov
Recruiter
Microsoft Russia & CIS
(EPG, PS, Services)
Phone: +7-095- 641 24 92
Phone +7-095-967-85-85 (ext. 292)
E-mail: v-segolo@microsoft.com

Сообщить модератору об этом сообщении | Предупреждение | IP: определен

Old Post 24-03-2006 08:51
Нажмите сюда для просмотра профайла HR manager Отправить Персональное сообщение HR manager Посетить домашнию страничку HR manager! Найти сообщения от HR manager Добавить HR manager в свой список друзей Редактировать/Удалить сообщение Ответить Цитируя



Формат времени GMT. Текущее время 21:38.
Новая тема   Ответить на эту тему [ Версия для печати Печать | Отправить эту страницу другу/знакомому! Отправить | Получать уведомления об обновлении этой темы Подписка ] Предыдущая тема     Следующая тема
Навигация по форуму:
Оценка темы:

Правила форума:
Вы не можете создавать новые темы.
Вы не можете отвечать на существующие темы.
Вы не можете прикреплять файлы.
Вы не можете редактировать свои сообщения.
HTML теги выкл.
Спец. код вкл.
Смайлики вкл.
[IMG] тег выкл.
 

Page generated in 0.00678396 seconds (31.35% PHP - 68.65% MySQL) with 26 queries.


  Главная :: Форум :: Web ClipArt :: Поиск :: Статистика :: Топ 10 :: Публикация :: Рекомендовать
©NetAdmin.ws, 2001-2026.
Powered by: vBulletin
Copyright ©2000, 2001, Jelsoft Enterprises Limited.